Hạch toán lương trong Công ty xây dựng theo Thông tư 200/TT – BTC

I, Trích lương cho các bộ phận

1. Trích lương phải trả cho công nhân trực tiếp thi công công trình

Nợ TK 622 – Chi phí nhân công trực tiếp

Có TK 334

2. Trích lương phải trả cho bộ phận sử dụng máy thi công 

Nợ TK 623 – Chi phí sử dụng máy thi công 

Có TK 334

3. Trích tiền lương phải trả cho bộ phận quản lý công trình

Nợ TK 627 – Chi phí sản xuất chung

Có TK 334

4. Trích tiền lương phải trả cho bộ phận quản lý 

Nợ TK 642 - Chi phí quản lý doanh nghiệp

Có TK 334

II, Các khoản trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ (nếu có)

1. Trích BHXH, BHYT, BHTN vào chi phí QLDN

Nợ TK 622, 623, 627, 642

Có TK 3383 (17.5%)
Có TK 3384 (3%)
Có TK 3386 (1%)

2. Trích BHXH, BHYT, BHTN vào tiền lương của công nhân

Nợ TK 334

Có TK 3383 (8%)
Có TK 3384 (1,5%)
Có TK 3386 (1%)
Có TK 3335: Thuế TNCN (nếu có)

III, Chi lương

Tiền lương = Dư Có TK 334 – Dư Nợ TK 334 = (1)
Nợ TK 334 : (1)

Có TK 111, 112 : (1)

IV, Chi các khoản Bảo hiểm

Để chi các khoản Bảo hiểm, kế toán cộng các khoản Bảo hiểm tương ứng của phần tính vào chi phí QLDN và phần tính vào tiền lương của công nhân cụ thể:

Nợ TK 3383: 25.5%

Nợ TK 3384: 4,5%

Nợ TK 3386: 2%

Có TK 111,112: 32%

Lưu ý: Thực tế các Doanh nghiệp Việt Nam đa phần là các Doanh nghiệp vừa và nhỏ nên thường không có KPCĐ.
Trong trường hợp có KPCĐ kế toán trích TK 3382 (2%) vào CP QLDN.